EMPLOIS

Pour étoffer son équipe, l’agence cherche des talents spécifiques.

Selon leurs compétences et leur capacité d’adaptation, les nouveaux coéquipiers sont invités à élargir leur champ d’action dans un réseau professionnel étendu, en synergie avec des partenaires impliqués.

Si votre profil correspond à l’une des offres, envoyez-nous un CV, une lettre de motivation, des certificats d’employeurs, ainsi qu’un lien vers vos références en ligne, en précisant quelles tâches vous avez effectuées.

UN A.P. C0NDUCTEUR DE TRAVAUX

Votre mission :

  • Prestations en architecture paysagère, phases SIA 105, 32 à 61 : Détails sur dalle et remblai, devis, AO, projet exécutif, DA, DT, Achèvement, gestion différenciée des aménagements
  • Date d’engagement : de suite ou à convenir, 80-100%.

Période d’essai : 3 mois, puis CDI.

Profil admis :

  • Diplômé en architecture paysagère, avec pratique professionnelle > à 4 ans au sein d’un bureau d’études ou d’une entreprise paysagère suisse avec DT.
  • Aisance en gestion topographique, technique, chiffrage, direction des travaux. Bonne connaissance du marché local et des services publics.
  • Précision, proactivité, sens du contact et esprit d’équipe.
  • Maîtrise du français oral et écrit (PV, rapports, soumissions).
  • Maîtrise d’AutoCAD et des suites MS office + Adobe Cloud.
  • Pratique professionnelle de Revit, un grand avantage.
  • Autre compétence et expériences en réalisation paysagère, appréciées.
  • Anglais ou CH-Allemand : niveau C, un autre atout.